在很多人的眼中,公务员这份职业旱涝保收,工作稳定,社会地位高,因此,考公就成为了很多年轻人的选择。当经历过千军万马挤独木桥的激烈竞争之后,成为乡镇公务员,是否就能过上“一张报纸、一杯清茶、吹着空调坐一天”的安闲生活?实际情况到底是什么样的呢?

了解基层工作人员的小伙伴,都知道基层工作人员的苦无处说,“上面千条线,下面一根针”,上级各部门部署的各项工作,都需要通过基层组织贯彻落实,正说明了基层工作人员的责任、工作之重大;加上,最近几年的扶贫工作,基层工作人员常常是“5+2”“白+黑”;另外,还有晋升难、收入低方面等问题。乡镇干部,累、忙,基本没有星期天,“两眼一睁,忙到熄灯”,这是现实写照。每位乡镇干部都有许多怨言与苦水:家庭顾不上,个人发展空间少、前途渺茫,工资待遇低,工作压力大还不被理解,年龄大了落下一身病。

新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。在此期间,除参加市级以上遴选外,不得转任交流到上级机关。上级机关不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员,因工作特殊需要短期借调的,借调单位应报请同级党委组织部门批准,并明确借调时间(最长不超过一年)。其中,试用期内一律不得借调,试用期内借调的,不予办理转正定级和公务员登记手续。

第一种选择是遴选。因为能成为乡镇公务员,必然是千军万马挤独木桥,成为乡镇工作人员,具备了初步的机关从业能力,在这个基础上,乘胜追击,认真了解相关遴选的试题,平时注意积累,遇到合适的遴选机会,从镇政府遴选到市政府,概率还是比较大的,前提是不能放弃学习,要平时不断地积累。

第二种选择是考研。可能有同学会问,这个课本已经拾不起来了,知识都忘了,这时很容易出现的情况,每个人都会存在这样的问题,所以说在选择报考的学校和专业方面,可以稍微做一下考量,也就是选择相对比较容易考去的学校,像中西部等地区,像马哲等专业,相对来说比较好考。

第三种选择是司法考试。这个考试号称是“中华第一考”,难度很大,这需要对法律比较感兴趣,有足够的自律的同学所能达到的。要平时注意分析考试真题的题型和考察的重点,不要打无准备之仗。

乡镇是让人又爱又恨的地方,当然有他的优点,也有缺点。如果有进一步追求进步的想法,可以在干好基层工作的前提下,多方了解司法考试、考研、遴选等考试,奠定下一步发展的基础。返回搜狐,查看更多

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